La respuesta es sí. Desde Cepreven os informamos se puede seguir con la formación on-line aunque la empresa en la que trabajas haya realizado un ERTE por la situación temporal y excepcional que vivimos.
Según recoge el artículo 5 del RD694/2017, "un trabajador en situación de ERTE puede terminar una formación ya iniciada o iniciar una nueva formación utilizando los créditos de formación programada disponibles por la empresa". En concreto, así lo especifica la ley:
Más información: Real Decreto
Desde Cepreven queremos recordar que en este ‘Estado de Alerta’ que impide el desarrollo normal de las actividades, poner en valor la teleformación cobra más sentido que nunca, ya que es importante seguir formando a los trabajadores para prepararles hacia los retos del futuro.
Es ahora, más que nunca, cuando las empresas deben informar a sus trabajadores de que pueden seguir sus formaciones y de que aprovechen sus créditos de formación programada, ya que siguen siendo bonificables.
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